Strokovni sodelavec za tveganja (M/Ž) - Področje likvidnostnih in obrestnih tveganj

Kaj vam bomo zaupali:

• spremljanje, poročanje, merjenje in analizo obrestnega tveganja v bančni knjigi, tržnih in likvidnostnih tveganj ter pravočasno opozarjanje v primeru prekoračitve limitov;
• razvoj limitnega sistema;
• razvoj modelov za merjenje izpostavljenosti tržnim in likvidnostnim tveganjem oziroma lokalno implementacijo in uporabo modelov;
• pripravo poročil za odbore banke, Banko Slovenije in drugih ustreznih poročil s področja obrestnih in likvidnostnih tveganj;
• zagotavljanje kvalitete podatkov ter pripravo zahtevnejših poizvedb podatkov;
• presojo vpeljave novih produktov z vidika tržnih in likvidnostnih tveganj;
• sodelovanje pri procesu ICAAP / ILAAP;
• sodelovanje pri pripravi kriznih načrtov zagotavljanja likvidnosti ter pri pripravi sanacijskega načrta;
• druga dela v skladu s potrebami izvajanja delovnih procesov v OE.

Za zasedbo delovnega mesta pričakujemo:

• najmanj VI/2. stopnjo strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri;
• vsaj 1 leto izkušenj na primerljivem delovnem mestu;
• poznavanje bančne regulative;
• aktivno znanje angleškega jezika;
• uporaba Microsoftovih orodij na višji ravni.

Želena znanja in sposobnosti:

• sposobnost reševanja kompleksnih in zapletenih nalog;
• sposobnost strukturiranega, analitičnega in kreativnega delovanja ter razmišljanja;
• natančnost;
• komunikativnost, sposobnost samostojnega in timskega dela;
• hitra odzivnost, organiziranost, samoiniciativnost in visoka motiviranost;
• veselje do dela z ljudmi in dojemljivost za spremembe.

Pri nas boste deležni:

• delovnega razmerja za nedoločen čas,
• prilagodljivega delovnega časa (kombinacija dela od doma in v pisarni),
• delo v dinamičnem in ustvarjalnem timu, kjer boste sodelovali pri ključnih poslovnih odločitvah,
• možnosti izmenjave znanj in izkušenj,
• raznolikih ugodnosti za vaše dobro počutje, vključno s kolektivnim zavarovanjem, športnimi aktivnostmi in drugimi bonusi,
• stimulativnega plačila, ki odraža vašo uspešnost in prispevek k poslovnim ciljem,
• priložnosti za poklicni razvoj in strokovno uveljavitev,
• dela v podjetju s polnim certifikatom »družini prijazno podjetje«.

Kraj dela: Kranj

Zaposlujemo po načelu enakih možnosti in nediskriminatornosti.

Kandidate vabimo, da prijavo s priloženim življenjepisom posredujejo na elektronski naslov kadri@lon.si, najpozneje do 15.02.2026.

V postopku selekcije bomo kandidate pozvali tudi k predložitvi Potrdila o nekaznovanosti in Potrdila, da oseba ni v kazenskem postopku.